作为河南省重点推进的15个重大招商引资项目之一,富士康已落户郑州。作为全球最大的电子产业专业制造商,在多个内地城市招商中为何最终选择河南落户?记者采访发现,河南优越的地理位置、丰富的人才储备、优厚的发展政策和真诚的招商热情是重要原因。
看中郑州区位优势
据业内人士分析,富士康选择在郑州投资首先是看中了郑州的区位优势。郑州地处中原,与已有的河北廊坊手机生产厂距离不远,郑州的手机生产厂建成后,就可以出现两大手机厂互补效应。其次,富士康选择郑州主要是从“万马奔腾”计划(当年5月份,富士康踌躇满志打造自己的家电运营网络“万马奔腾”计划)出发,因为富士康所代工的三大手机品牌已趋于稳定,诺基亚由北京生产,摩托罗拉则由廊坊和天津生产,而苹果的生产一直没离开深圳,为了满足内地手机市场的需要,郑州地处中原,就对“万马奔腾”的供应链起到了十分重要的作用。
此外,这些年中,河南一直都是富士康最主要的人才基地之一。仅商丘一地,就向富士康输出了超过万名技工型员工。2006年6月11日,富士康还在商丘睢县投资了“河南省基础人力资源培训基地”。据称项目总投资额达3.2亿元。而此前,在 2007年12月,富士康还与河南大学签订合作协议,投资450万元设立了奖学金、助学金,对11个专业的学生进行定制培养和预约就业。2009年12月,富士康又选择郑州航院捐赠了奖(助)学金。
丰富的人才储备,为富士康今天布局郑州打下了良好的基础。
河南的以情动商政策
事实上,在多个省市的竞争中,我省优势明显。2010年7月,我省总人口达到1亿,成为人力资源最为丰富的省份。如今,在富士康几十万员工中,五分之一为河南籍员工。选址在河南,不论从哪一个方面来说,都能在一定程度上降低成本,提高利润。
更重要的是,从2009年7月开始,河南就顺应时代发展的要求,把招商引资作为保增长、保民生、调结构、促转型的重大举措之一,不失时机地开展了大招商活动。全省以“会聚一切力量,调动一切积极因素”,掀起招商引资新高潮。
2007年1月26日,省委书记卢展工在同出席省十一届人大三次会议的代表们一同审议《政府工作报告》时,强调指出,要继续加大对外开放力度,继续加大招商引资。
6月18日中午,在出席河南——浙江投资合作项目洽谈会中的一个座谈会时,卢展工书记又再次强调,对河南各级党委、政府来说,要更好地改进服务、创造环境,具体来说,也要做到“创、诚、和、韧”。要营造更好的环境、提供更好的服务,真正实现共同发展,真正让企业得到发展,真正让人民群众得到实惠。
省委副书记、省长郭庚茂也在全省再掀招商引资新高潮电视电话会议上强调,要清醒判断形势,抢抓难得机遇,认真总结经验,强化各项措施,务求对外开放和招商引资工作取得新成效。
据《中国新闻周刊》报道,2007年仅1至5月,郑州市就先后组织专题招商20余次,组成30多支小分队分赴北京、深圳等地一对一、点对点开展“南上北下”专题大回访活动,并广邀富士康等30余家企业260多人来郑州考察,实施24小时小分队贴身服务,促进重大项目对接与洽谈。
“我们既要以科学务实的态度策划好项目,又要持之以诚,动之以情,运用市场机制,竭力推动发展。”郭庚茂省长说。
此外,郑州新区在投资优惠政策中也明确规定:对经营理念新、管理手段先进和业绩良好的国际知名企业,只要投资在3000万美元以上的项目用地,经市土地审批领导小组批准,在缴纳一定数量的保证金后,可采用“零成本”方式使用土地。
“内外兼修”,“硬件”与“软件”俱佳。有关人士声称,河南郑州吸引富士康前来落户,也在情理之中,预料之内。
全省为富士康招工10万
记者从省就业促进办获悉,我省近期计划为富士康招聘培训10万名员工,并在职业介绍、培训等各环节对相关机构给予政府补贴,应聘者还有望每月得到生活补贴。
据介绍,员工待遇为每天工作8个小时、每周5天工作制,加班时间按国家有关规定执行,依劳动法规定标准支付加班费,每周至少休息1天,考核合格者月薪不低于2000元。 另据省人力资源和社会保障厅介绍,河南将成立富士康科技集团员工管理服务中心,协助富士康开展员工管理和服务。
目前,省有关部门正在紧急招工,6月25日,鹤壁市政府在网站上挂出通知,称富士康科技集团拟在我省(河南)投资建厂,企业规模30万人。同日,河南南阳也举行招聘协调会,拟到9月20日前招聘6000人,作为富士康在河南设厂的员工储备。
建厂和用工准备也已成为当前运作的事项。郑州市教育部门已安排职业学校和技工学校进入实习期的、有报名求职意向的学生,于开学后到深圳富士康工厂实习。“一旦富士康在我们这里建厂,意味着提供数万工作岗位,直接拉动地区的经济腾飞。”一位市民毫不掩饰自己对富士康的热情。
富士康落户郑州始末 扩展
郑州为了引进富士康,可以说是费了九牛二虎之力,上至河南省下到郑州各个区县,各个层级、各个部门都付出了巨大的努力。
不过,富士康为什么会选择郑州,要先从富士康为什么要“内迁”说起。
原因有二:
其一,2008年金融危机席卷全球,为全球各大电子产品代工的富士康日子开始变得不好过,在2008年首次出现利润大幅下滑,富士康需要大规模缩减成本,首先就是人工成本的缩减。
其二,2008年我国已改革开放三十年,珠三角尤其是深圳的城市发展早已今非昔比,人工成本也水涨船高。高科技产业开始兴起,深圳作为一线城市,也越来越需要高端、高科技产业,对于富士康此类劳动密集型的产业已经没有了之前的好感,富士康在深圳的受重视程度越来越低。
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